Ve své době se mnohým zdálo velmi výstřední. Dnes je Canyon Ranch luxusní a velmi žádaný, určený pro ty nejbohatší. Postupem času vybudovali Zuckermanovi celý řetězec luxusních wellness zařízení, dokonce i na proslavené lodi Queen Mary 2.
Wellness se dnes prosazují v celém světě a jsou výrazně ziskovým podnikáním. Jde o novou tržní kategorii, k níž se pojí celá škála podnikání – lázně, tradiční a alternativní medicína, psychologická terapie, duševní trénink, správná výživa, péče o krásu a další.
Stále více zákazníků dnes požaduje holistický, tedy všestranný, přístup – nejen péči o zdraví a fyzickou kondici, ale i vytváření duševní pohody, psychického zdraví, péči o tělo a podobně. Právě to by měla poskytovat moderní wellness centra. Ta, která se až dosud orientovala jen na dva či tři aspekty, rozšiřují své zaměření, pokud chtějí uspět. Zákazníci se už nespokojí jen s lázněmi nebo fitcentrem.
V důsledku toho jde vesměs o luxusní a drahá zařízení. Na Canyon Ranch a v jeho pobočkách platí zákazník 1000 dolarů za den. Ještě víc bude stát pobyt v nově budovaném centru na Miami Beach, kde bude k dispozici i kompletní lékařská péče včetně vstupní prohlídky, diagnózy a následně doporučených aktivit a prevence.
Některá wellness centra se specializují na východní postupy. Nabízejí například indickou jógu, čínskou medicínu, thajské masáže či japonské koupele.
Na méně zámožnou společenskou vrstvu se zaměřila firma Revolution založená v roce 2005 spoluzakladatelem internetové firmy AOL. Nabízí nejen wellness pobyty, ale i rady po internetu, domácí konzultace, konzultace v obchodních centrech a nejnověji i ve velkých firmách. Stále více amerických zaměstnavatelů si uvědomuje, že prevence, kterou poskytují wellness zařízení, může snížit podstatně nemocnost, zlepšit fyzický i psychický stav zaměstnanců a zvýšit výkony.
Nejnovější průzkumy ukazují, že tři ze čtyř Američanů mají pocit, že by se sebou měli něco dělat, aby se cítili lépe a byli výkonnější. Je to ten správný okamžik nabídnout jim všestrannou wellness péči. Široké pole působnosti mají právě nabídky levnějších kategorií zacílené na vyšší i střední manažerské kádry. Tam bude poptávka ještě dlouho nenasycená.
Zdroj: 100+1
